Arbeitsmedizin, Block A/Modul I

Ziele
Die Kurs-Weiterbildung ist Bestandteil der Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin bzw. der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin.

Inhalt
Block A 120 UE

• Modul I Einführung in die Arbeitsmedizin 60 UE
  • Organisation des Arbeitsschutzes
  • Standortbestimmung der Arbeitsmedizin
  • Konzepte der Arbeitsmedizin
  • Arbeitsmedizinische Prävention
  • Rechtsgrundlagen und Rechtsverständnis des Arbeitsschutzes
  • Rechtsgrundlagen der allgemeinen Prävention und Gesundheitsförderung
  • Organisation der allgemeinen Prävention und Gesundheitsförderung
  • Betriebsbegehung
• Modul II Arbeit und Gesundheit 60 UE
  • Arbeit und psychische Gesundheit
  • Arbeitsgestaltung
  • Betriebsbegehung

Block B 120 UE

• Modul III Gefährdungs- und Risikobeurteilung 60 UE
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Berücksichtigung individueller Faktoren bei der Gefährdungsbeurteilung
  • Grundlagen der Risikobeurteilung und des Arbeitsschutzmanagements
  • Betriebsbegehung
• Modul IV Arbeitsbedingte Erkrankungen einschließlich Berufskrankheiten 60 UE
  • Arbeitsbedingte Erkrankungen
  • Berufskrankheiten und spezifische Prävention
  • Arbeits- und Wegeunfälle:
  • Chronische Erkrankungen im Erwerbsleben
  • Betriebsbegehung

Block C 120 UE

• Modul V Arbeitsmedizinische Profession und interdisziplinäre Zusammenarbeit 60 UE
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Eingliederung in Arbeit, Erhalt/Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit:
  • Digitalisierung in der Arbeitswelt/Disruptive Technologien
  • E-Health und Telematik in der Arbeitsmedizin
  • Unternehmensabläufe und betriebswirtschaftliche Aspekte
  • Qualitätssicherung in der Arbeitsmedizin/Betriebsärztliche Professionalität
  • Betriebsbegehung
• Modul VI Medizinische Handlungsfelder der Arbeitsmedizin 60 UE
  • Umweltmedizinische Aspekte
  • Suchtmedizinische Aspekte
  • Reise- und tropenmedizinische Aspekte
  • Sozialmedizinische Aspekte
  • Grundlagen des Rehabilitationswesens
  • Verkehrsmedizinische Aspekte
  • Flugmedizinische Aspekte
  • Grundlagen der Epidemiologie und Statistik
  • Innerbetriebliche Gesundheitsberichterstattung
  • Interprofessionelle Kooperation
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Ethik in der Arbeitsmedizin und im Wirtschaftsleben
  • Grundlagen hereditärer Krankheitsbilder/Prädispositionen
  • Betriebsbegehung